Author: 唐生.
Published: September 16, 2008.
Category:
Maersk (94)
Copyright: You are free to redistribute this work, as long as you keep this disclaimer and link.
Permlink: http://www.tonyhead.com/archives/20080916_to_maersker_v2.html
序
在我写好了以下文字，放在自己的博客正准备润饰整理，献给我最最亲密的Maersk同事，朋友的几天前，我收到了不止一个PA非公开地把这些文字以另一种形式呈现在自己面前，它们如同我挥之不去的记忆，如影随形地沁入我在公司的最后的日子，迫使我加了这么一个序，当作是个小插曲。
这再一次证明了：地球是圆的----一个信息扔出去，不管有多远，它是会回来的；同时地球也是平的----无论是什么，这个世界是没有秘密的。
还有就是，如果这篇文章你已经看过了，而且收到不止一次，那恰好证明了你在公司有不止一个好朋友，在这个纷繁的世界这样残酷的竞争环境下能有一帮互通有无的朋友，也算是幸事。
为了保持最后的一点神秘感，我修改并加载了好几个版本，不同的人收到不同的版本，Know our customers' need嘛。
还有，在这里声明一下，我并没有对供职于如此之大的跨国公司马士基的各位有任何不敬，恰恰相反，我对靠双手劳动创造财富养活自己的人们充满无比的敬意，不管活有多累有多脏，那些日日夜夜战斗在岗位上的人们会知道，他们每一天都在进步，他们的社会价值得以体现。
您现在阅读的是版本二，谢谢观看
==============================================================================================================================================================
当人走的时候，会一笑泯恩仇吗？或许这无关紧要。
我内心的怀念是一个永恒的秘密。只有死去的心灵才会丧失怀念的能力。我的怀念并不是让一切死而复生，而是化为祈祷的力量。
（一）
在马士基的朋友
----有些人你每天都能相遇，然而形同陌路；有些人只见过两三次，就刻在灵魂的石板上。
Michael B. D，和他说话，你总能感到坦诚，充满温暖，心里宽慰。一个雷厉风行的人给予人这种感受是不容易的。可惜他投奔XX去了。这也不是单一的现象，有不少人因为无法容忍一些事情而走了。我相信，他心里本不想离开。当然只有他自己知道自己的想法。
在所有的同事中，他是在走后，唯一的使我异常怀念的，优秀高层的离去总让人倍感惆怅。这也是生活的现实。所以，如果你能够在自己的身边看到值得珍惜的良师挚友，就好好珍惜吧。时间不多。
Jessica Liang, 我的第一个direct manager, 把我招聘进广州office， 一手培养我，把我从一个航运知识为零，不知道container business为何物的小丫头，训练到一天跑六个客户，签几个reefer, OOG 大contract 的优秀direct sales。
在广州的那一年，是我在公司最最快乐最最充实的一年，成长得最快，学到东西最多的一年。我毫不掩饰我和她的关系：我是她手下积极向上的一员，是她的maid of honor-伴娘；她是我的良师益友，是在我遭遇困难时的精神支柱。无怪乎，在很多年后，仍然有很多人认为，在马士基，我不会再遇到第二个Jessica了。在公司遇到她，使我迅速地成长，得到很多机会，也促使我从广州到香港。在这个过程中，无论 Jessica 还是她的manager Michael， 都起了关键性的作用，他们力荐我申请Mise trainee, 给当时的PRS office做cross posting, 当然这样做的后果也是显而易见的 : 就是有一部分人觉得，如果不是他们，就没有我(光凭我自身的努力，是不可能做到这点的，我甚至是有些运气太好了)。 我的升迁也让某些人的计划落空，为后来的路埋下了伏笔，让我在之后的一年半里备受折磨。
人们都说，是福不是祸，是祸挡不过。有时看似顺境，其实是身处浪尖为的是下一个逆境。一切都在让我继续成长，之后的几年，我更加体会到那句话的含义，也就是遇到一个什么样的manager，决定了你在公司的成长和发展，是上天堂还是下地狱。
我有时说朋友，只是泛泛地表明我认识这个人。但当我开始严肃地追究这个词的时候，它对我意义之重大，直接反映了我对一个人发自内心的仰慕和信任。
考虑到我们生活的幻灭性，其实我们的朋友关系基本上只持续短暂的时间。朋友突然从我们的世界里消失了，只是多年以后，你还能慢慢回味。如果你有一个人可以回味，你是幸福的；如果你被别人以同样的方式回味，也是幸福的。
在公司的年岁里，有不少training, meeting, workshop的机会，让我认识了来自五湖四海的同事，更进一步发展为好朋友。
我非常感激这些年来一直和我共同成长的这些人，有原来广州office的，有厦门，深圳training 遇到的，有工作上互相见识过厉害不打不相识的，有traveler, visitor，有在香港office同甘共苦的，有离开了公司后来继续行山happy hour的。在很多人expat, relocation, 升迁之后，我们还保持着密切的互相关心定期update的关系，他们敬业，聪明，通力合作，全力以赴，让我感觉到国际跨国公司的网络强大之余，还有一份识英雄重英雄的天涯若比邻的温馨。
两人成为真正的朋友有相当的难度，因为这不仅仅是感情的问题。它需要两人的智力在同样的水平线上，并且需要两人具有大部分相同的人生观。不相互欣赏和赞同的人，很难成为朋友的。我见到的很多朋友感情，要么只是纯粹的利益关系，要么只是强者对弱者的怜悯。
（二）
他人，是我们的地狱
----池里的水多了，自然有各种各样的王八。你不要抱怨，因为这是种生态，是物种的丰富性。
在公司，你有遇到攻击，嫉妒，排挤的可能，努力让自己避开这些内耗，真正去学一些让你终生受益的东西, 即便你在某个老板面前什么都不是，甚至什么都是（眼中钉或者一坨屎），你也不必担心，因为她不会永远骑在你的头上，这公司会推着人走，即便她不走，你也会走。千万不要以为什么"你不能选择你的老板，你只能适应她"，错了！你要懂得选择一个好老板，良禽择木而栖，为什么不给自己一个良好的环境呢？为什么偏要留要小人身边受气，没机会之余又有随波逐流的危险呢？
有些因为立场，利益，视觉不同而引发的冲突，误会，甚至矛盾，不要回避，也不要沮丧。那是给你的考验，那是为了锻炼你的心智和EQ， 像卧薪尝胆的薪和卧薪尝胆的胆 ，像上帝的化了妆的礼物。
在香港的四年，我勤奋工作加班不少，我痛苦失落眼泪流不少，收到的别人对我忍耐能力的高度赞赏不少，感受的办公室政治手腕不少，见识到如何拉拢各股政治力量让自己往上爬的技巧不少，对上媚态，对下变脸的表情不少.....也让我对人的残忍程度有了新的认识。
回首过去，我深刻体会到，努力做一个高贵，诚实的人的重要性。这个高贵，诚实，是你自己眼中的，而不是别人眼中的。
不要在乎小人的利箭，也不要在乎无意的奉承。大多数情况下，过分的甜言蜜语，或者过分的恶毒攻击，都是虚假的。
一旦你形成自己的底线，你就立于不败之地。无论对面是你的朋友，敌人，还是其它什么，坚持你自己的底线，即使朋友因此变成敌人，或者敌人变成朋友。
他人，是我们的地狱。
一个人对你友善，是出于他自身的需要；一个人对你恶毒，也是出于他自身的需要。你不要因此得意洋洋，也不要妄自菲薄。
如果你看到别人的评论，并因此内心不平，无论是幸福，还是愤怒，那你都是个失败的人。你不会是因为别人需要而去做什么，也不是因为别人鄙视而不做什么，你唯一的准绳，是自己确信的真理。
人要显得高贵，需要道德的纯洁；人若要诚实，需要思想的深邃。高贵和诚实，都来源于一个人高度的独立性。
有这么一个人，她并没有把我打倒，反而练就了我更加坚强，更加顽固的个性了。
她曾经说过我是打不倒的，除了说明我不倒，我每天被骂还像傻子一样乐观好学以外，还包含着，她锲而不舍地要打压我，直到我倒，直到我要屈服。
她曾经说过我是个具争议性的人物，其实，她也是。她把自己家乡的人都拉拢到香港，不管他们是不是适应香港的生活，也不理他们是不是胜任所在的职位。欺上瞒下的功夫就算炉火纯青，也是包不住火的纸，很多人面前恭维，更多的却在背后臭骂。
一个追求声名的人，最终都会自取其辱，即使他非常诚心地追求好的声名。
一个人追求声名，意味着他总是考虑别人的心情，看法，和观点，并且有意无意地投其所好。一个人今天可能被捧上天，明天就可能没有任何征兆地被口水淹死。重要的是，任何时刻，都有人不喜欢你。去确定究竟有多少人喜欢你，究竟什么样人的喜欢才是重要的，是一件非常困难，或者完全不可能的事情。社会的舆论是多边的，嘈杂的，而且根本没有标准，因为这是一群信仰迥异，甚至完全没有信仰的人组成的。
一个追求崇高境界的人，只关心自己内心的声音，而不是别人说什么；一个追求崇高境界的人，也不会把自己的成功建立在别人的评价上，因为那样的评价根本不足以成为标准。社会就象是一个轻浮的女人。一个人只应该相信自己，只有这样他才有勇气去追求最好的东西，并且获得足够的智力去明白什么是最好的。我确信，一个人必须建立征程的灯塔，而这个灯塔既不是大众，也不是上帝，只是他自己伟大的理智。
一个人的声名，如同他的钱财，衣裳，等等，都是身外之物。如果你不明白这一点，就永远活在迷途里。
我终于憋到了今天，终于能够给她些赠言了。
"我知道你活得不容易， 所以我祝你愈活愈坚强，
象你这个年纪, 要么是炒老板的， 要么是已经被扫地出门，
你还能坚持呆在这， 实在是上帝爱你, 保佑你
你下面活的每一天都是赚的，你应该感恩。
我祝愿，你的女儿在若干年后出来工作不会像我一样遇到一个像你这样的老板。
我但愿她会遇到好人，并且有一颗像我这样的坚强的心。"
（三）
这些年来的风霜雨雪
----在exit interview中， HR的问题让我重新反思并总结了这些年对公司的，对周遭的，对同事的看法。
开始的一两年，感觉架构变革使人进步，使人物，事情，流程简化，但变化到了极端，你就感觉不到变化了，而至这就像慢慢在热锅里被煮熟的青蛙，在没有变化的世界里，是没有时间的。因为变幻原是永恒。
不是说变化不好，我个人非常欢迎变化和由此带来的挑战，但是，对于一个大型机构，频繁的变化意味着转瞬即逝的owndership，归属感，责任感，客户的失落感，既然没过几个月又有下一手给你兜着，既然就那么最多一两年的时间出成绩，既然客户会有不同的人来照看...因快故生忧，人就像被逼进死胡同，华山一条路，大生产，大炼钢...
到最后，我连徘徊的力气都没有。办公室可能有几千平米的面积，但是对于我，它就几个平米而已。我不认识这儿的大部分人。早晨，我象耗子一样潜入办公室，下午又象松鼠一样离开。
就象一个人结婚愈长，愈不认识自己的男人/女人一样。我在公司呆得愈久，愈对这儿感到陌生。我宁愿每天和栈指针，和机器指令打交道，和客户磨破嘴皮，也不愿意和老板多说一句话。
我不得不说，从进公司的第2，3年开始，我每天都是在干垃圾活，肮脏，低级，令人厌恶。其实每一天都很无聊，即使不是春节。
我们的生活，就是一场巨大的幻觉。毫无意义，又毫无结果。
可以这样说，在公司，大部分的部门和职位都是枯燥无味的，低级，琐碎，把数据从一个部门散到另一个部门，从一个文件搬到另一个文件，把通告从一张嘴讲传另一张嘴，但事情一点进展或改进都没有，有价无货，有货无位，有位无柜，有柜late gate in, ....其实只要人不是傻的，都能干这活，而且效果是一样的。
说到底，我们只是一群shipping民工罢了。
我绝望地想着，想着人生的无意义，想着为无意义进行的路线图，人生的沉重一旦到了极点，就转化成轻薄的虚空。究竟每天这样重复的无聊的工作会不会把一个人逼疯，是不是一种对智商的严重质疑？？
明天究竟是什么样的呢，一种高度的确定性，一种高度的疑虑。
人在时间的座标上无法回头地前行， 每走一步 昨天就会成为定格的幻象。 每走一步，内心变愈浑浊， 愈满怀创伤。
因为它的单调，同样看起来象是静止的。人的心因此麻木不仁，是的，无论我们静止，还是运动，都不能改变命运。
世界变幻无常，你要寻找属于自己的时间和脚印。
我们留下那些优美的残骸，我们留下那些被蹂躏的回忆。
当我享受每一刻的时候，都看到这一刻的死亡的印记，于是我的欢愉随即凋零。
也许我们不该想象超越现在的历史，现在，也不过是未来的过去，未来，也不过是不确定的现在。
1/ 结构性问题，系统无法解决
一个处于危机中的公司的策略，如同拼命地晃一个傻子，直到他的脑子好使。这可能管用，也可能不管用；它也象是用棍子拼命地敲打一个布满雪花的电视，直到它清楚起来。同样，这可能管用，也可能不管用。反正对于一个寻找活路的公司而言，完全没有这么做的精神上的负担。
我在的这些年，公司的变化我已经记不太清了，主要是因为太多，太快了，太反复了，合久必分，分久必合，变来变去的像个钟摆，不是从中央集权变得貌似"权利下放"，就是从军阀割据回归到世界大同。
每一次，都是对人的心理的考验，是各人对自己命运前途的反思总结，在一个平静的环境里，总是隐藏着不可明说的东西。每个人看起来沉默不语，心里总在计算着什么。只要不介意离开现在的部门，我觉得没什么可担心的。我们都是砧板上的肉，不要心怀幻想，但也不必觉得世界末日。该走的时候就走吧，天下无不散的宴席。
如果变化来临，就是我们新生活的开始。
在大公司生存，是需要适时地"埋堆"的。我没有适应"潮流"，在appraisal system里面，屡次被老板摆明车马地指明了，是个全team中该拿最低grade的主儿。其实Appraisal 做多了，你就知道，其实它一点也不重要，不仅一点参考价值也没有，即便它上面写着的，你有某方面potential，会有一年或两年里被promote的机会，也不会有人那么较真地去follow, 因为老板们是要走的，人一走，你有再多丰功伟绩也好，你讨人厌和大集团有过节也罢，一朝天子一朝臣，所有的事你得重新来过，包括之前的建议training。
面对大形势，很多人心怀猜测，不知道公司改组以后如何处置员工。已经产生了各种各样的谣言，谣言都是因为不确定和未知而产生的，就象是选政治局常委前也是谣言漫天飞一样。有些谣言是真的，有些是假的。
公司在一些细节问题上一点都不马虎，可是还是非常含糊。公司开town hall meeting,在网页上作文章回答群众问题。可是，民生问题通常讲了等于没讲，不得而知，不了了之。至今，我还是没搞懂什么叫 blue dragon，不过这对于在公司工作超过4年的人来说，基本的好奇心是会被磨灭的，因为任何口号，任何政策，没几个月，就会被推翻，甚至扼杀在摇篮之中，是不必锱铢必较的。
宣传在一个公司中的崇高价值在于：如果一个人只能听一种声音， 即使那全是谎言， 说了一千遍， 就成了真理。突然之间，我又明白， 听众的选择，要么是满怀赞赏，要么是无从发泄。
这是真正的暴力。
似乎在中国的裁员是不可避免。唯一不确定的仅仅是，怎么杀，杀多少，抚恤金是多少。
公司的每一次变革都总有牺牲者，事实证明，每一次，它只是政治斗争的结果。
在大公司面前，任何个体都是微不足道的。我们不应该高估计自己对公司的重要性，就象我们不能假定死神会宽恕我们一样。
在每一场战争以后，幸存者都变成冬天的蚊子。
走掉的人，总归要么是有个性的，有文化的，有品位的，或者有理想的青年。。。
2/ 培训
一句名言，一命二运三风水四积阴德五读书。这差不多是所有决定运辰的因素。我简直一个都靠不上。在公司，如果讨不到老板欢心，没什么运气攀上顺风顺水的上位老外，那就只能期盼有training的机会，寄望偶尔遇上一些外判顾问公司的好培训师让自己好好充实一下。但是，我这个良好的愿望居然会变成 J 的笑柄，在同事面前，我对training趋之若鹜是要挨批斗的。而若干年之后，公司实行cost leadership，把最最值得Maersk人骄傲的training给cut 掉了。从此，我对培训就只有当年在厦门那次最最美好的回忆了。那一次，我认识了Karen, Ivan, Freya ,Alice, Peter....激动人心的团队游戏，辩论，合作，思想火花的迸发....如今人面不知何处去。
此中情结，一言难尽。
因为已经有了第一个degree，于是在2007年中，我在香港利用业余时间报读了一个自己感兴趣的业余兼读专业文凭课程，纯粹为了继续学习。今年8月，我顺利毕业了，4个A，2个B，心里有一种不可言喻的满足。
学习和运动，永远是我生命的两大主题。
3/ 高层
我是个思想极端主义者。尽管我看起来对任何人的信仰保持尊敬，实际上，我对自己不赞成的东西满怀轻蔑，即使我面对的人是我的熟人，同事，老板，长辈，或者其它什么。
我对一个人的工作能力其实反而没有什么特别的意见，无论一个人显得多么优秀，或者多么不受欢迎。我觉得都无关紧要，那只是混口饭吃的工具。但当这些人在面对客户时讲出一些大仁大义狗屁不通的话，美其名曰know customer's need,所有的事情都是为客户着想，但实际上，一而再，再而三rolling, delay, 缺柜 etc 无能为力坐视不理, 而还是满口仁义道德为公司为客户鞠躬尽瘁死而后已，加班加到每天晚上10点11点才走，立即这些人在我心里形象大跌。我就会想，为什么这些人读这么多年书，在公司做到这样高层会这么白痴呢？从此我鄙视他们的一切，包括工作能力。
奇怪的就是，每次提到节省成本，减少开销的时候，也总有一批人突然连跳几级，升官发财，或者连项目都搞不定，中途流产虎头蛇尾，还光宗耀祖大摇大摆的expat到外国，继续弘扬那些咸丰年代的丰功伟绩的。瞎搞。
"做坏人并不难, 最难的是一辈子做坏人都不被抓到, 而且还在死的时候盖着党旗, 躺在鲜花丛中..."
4/ 压力
奇怪地很，我现在工作都没有压力感。还在两年以前，我还能分明感觉每当自己做一件重要，或者时间紧迫的事情时，常常因为压力而神经过敏。身旁的同事都说我做事认真，让人太感压力。现在，我几乎不考虑一件事情的结果。而且一件事情的成功和失败，现在对于我似乎没有什么区别。我只要放点心思去做就可以了。
我有无数的理由安慰自己，这都是在江湖上混得太久的结果。我会想，如果我做不好，很显然是因为这件事本来也没戏，别人也一样；无论什么结果，我都应该能找到让客户觉得可以接受的借口；而且我想，无论什么样的事情，只要有足够的时间，总是能够行得通的，而这公司总是能找到拖延的理由的；或者，如果真的玩到黔驴技穷的时候，上帝会帮公司取消这个项目的。（这已经发生了多次了）
我怀疑自己有老油条的倾向，或者要么是，我有点自信过头了。我为什么会从此失去工作的压力感呢，这实在难以理解。也许另外一个解释是，我以前的压力都是自己给的。年轻时，我在乎自己的声誉表现，在乎自己的能力得到的评价，会以为凡事只要努力一定会有成果有收获，而我现在觉得无论是声誉还是评价本身，都是虚伪的，而努力是不一定有成绩的。因为有些老板他自己本身是一团雾来的，因为一朝天子一朝臣，只有一个改组巨浪盖过来，你之前的辛劳就会付之一炬，大江东去。
我保留最后一点职业的良心，既然我拿了Maersk的钱，总是要把该做的事情好好做完的。只是我不会因此睡不着觉了。
5/ "Think out of box" 的溃殇
有一点很值得考量，就是我们所有的人都是经过PI测试进公司的，我们好像都是脖子上吊着个impatient, aggressive, positive and low detailed的标签的，但似乎在工作上倒是常碰到按本子办事，凡事照本宣科"查 SOP去"的嫌疑，为什么我们会僵化成这样？没柜子了，找crc没用，因为confirm space)了，找ops没用，因为堆场大把柜，inventory明明写有很多，到底出事了谁也没有错，到底错在哪里呢？如果这不是根本性的制度问题或者系统出错，那问题是不是在人的本身？HR 招错人，还是人好端端的进来了，之后就成"我们"了。。。
问题又来了，如果有这么一个think out of the box, 又creative, 又aggressive的，可能呆在这个公司很久吗?
6/ 一些真心话
这些年来，满目为口奔驰的人，为晋升，为权利，有努力，有挣扎，但可惜，我很少看到一个人越干越快活的，那些熬到升官发财的，也还是像往常一样，继续努力，继续挣扎。他们甚至会连自己和家人的生活，时间都赔上了，而并没有比平常人多得到什么有价值的东西。
"人世间的欲望，到了一定限度，其实没有任何多余的快感。一个生活有一定经济盈余的人，差不多就已经享受了物质生活的绝大部分需要。惟有一个人的精神生活，是没有极限的，因为他总是离最终的解脱相去甚远。"
我无意在离开时多说公司半点不是，其实我在这里得到了充分的学习和成长，英语口语书写得到长足提高，心理素质得到很好的锻炼和加强，拓宽了眼界和视野，也交了不少好朋友和知己。我只是不时地遇到了风浪，杂音，刮风时强烈撞击着的门窗，它们不断的开关，开关，让我看到了希望，看到了光明，也了解了黑暗，了解了自己。
我爱着她，一如既往，象年轻人热烈的爱情一样如火如荼。我的身体已经被岁月的风沙吹得粗糙。我的心，却依然是精致的。我热爱那种每天打拼战场开火式的职业生活，我向往一马平川逐鹿中原似的忙碌和充实，我欣赏人们对生活的憧憬对事物永远positive的看法，至死不渝。
我是个渺小的低级员工，多少次我想过，如何为公司出一份力，如何为每一个客户提供解决问题的方案，如何提高工作效率减少内耗，然而我被锁在某角落里。于是，我把所有渴望都锁在内心里，每当我想起当年的每一个早晨我躺在床上一睁开眼心里立刻涌现待会儿见客揽货签单和cus合作无间，立刻全身充满力量兴奋得跳起来要起床的时候，心里如滚滚江河，无法停息。那深邃激情，不会在烈火中化为灰烬，而是涅磐。
当我还身在这个公司，我要大声说真话，表达我的不满；我要真的离开了她，从今以后，我只会对别人说她的好话，我会永远怀念她。
引用一句话：
我无意否定任何人的善良，相反，这是我一直珍视的品格。只是我觉得在这个残酷的世界上过活，仅有善良是不够的。尤其是以善良为理由，不足以证明任何问题。那些传奇英雄，不败偶像，拎起来抖一抖，掉落一地的东西可能会让你心惊肉跳。这些年里，我有一条非常简单的判别法：凡是不允许你讨论的，往往都是真相。一定要你说的，千万忍住不要讲。人数非常少的那一方，很可能就是对的。无论你情感上多么抵触，若对方没有发言的空间，若对方被海量的声浪所淹没，那么你最好相信他们是对的。小到一块跟腱，大到一本历史，都是如此。真相从来不惧怕被伤害，它是海滩上做日光浴的人，怎么可能会畏惧日光。反而是要小心那些打伞的人，他们需要暗影，需要遮盖，用耳语威胁你说：这是为了大家都好。
7/ 题外话
有些年轻的朋友问我一些关于择业的问题，其中也包括一些position颇高的平辈，可见其实无论事业做到多大多高，心里不开心不舒畅也是没用，生活，很显然是公平的。人总是趋利避害的动物。
我曰，其实我也是在探讨中成长，一路摸打滚爬，也没用什么可以借鉴的东西。不过我非常清楚自己的路，也一路做规划，调整，欢迎大家来信继续探讨。
首先，个人要明确自己在部门中的地位和作用，部门在公司里的地位和作用，公司在行业中的地位和作用，行业在整个经济环境下是什么角色，有没有发展，是多大的发展很大程度上取决于这些的综合考虑。
如果你有人生目标和梦想，那把这个卫星定位在你的蓝图里，你立刻就会发现自己是不是 on the right track 了。就像Boston matrix 分析法一样，你拥有什么长项，打算用什么来完成你这一生，而你又正在走一条什么
样的路。
2. 正如上文所述，如果你不幸没有一个好老板为你保驾护航，助你一路成长，你在弊公司继续打工等于浪费时间（自杀）----如有待产养老鳏寡孤独把平凡细腻的工作当兴趣者另当别论，走运走到脚趾头当上MARS trainer 已经环游全世界的也另当别论。又如你现在还未醒悟此养生发展王道，敬请三思。另有将老板的揶揄取笑，冷嘲热讽当耳边风，目睹寒风冷雨开山劈石之下又会突然阴转晴天笑成一朵花的情景（只要有老外在场）可以自制及避免陷入思觉失调又或一人分饰两角的危险，也可以权当作一种磨练。毕竟公司就是公司，政治还是 哪里都有的，A公司有，B公司有，全行业全人类事业都有，清高自持者请另谋出路。
3. 关心公司的发展，定期看她的年报，财政分析，行业动向，对于把自己的事业托付给她的每一个人都非常重要。大家想想，你和另一个人结婚之前，是不是要了解他/她的家庭状况，财政收益，成员构成，所属分工，如果你还没有做这一步就匆匆成为家庭的一员，没关系，人会变，月会圆，公司和你每一分每一秒都在变，她的发展与你背道而驰，你另觅平台也是再自然不过的事。公司曾经给过一些令你终生受益的培训，人生的重大得益和经验，合理的报酬，而你也曾经为之付出劳动力，心智和努力，是平等而无可厚非的合作关系。合则来，不合则去。
4. 在生命里，明白到什么是最重要的。或许，抑郁的牢狱本身是安全的，但这如同在污水中游泳的鱼，打死不会到岸上晒太阳，却宁可被浑浊的污水呛死，我但愿你们每一个人都清楚所选择的路将你们引向何方。
人生，何其的短暂，如惊鸿掠影，何其的漫长，如地老天荒。
突然, 我觉得命运是多么的可怕， 无论怎么挣扎都无意义，
就象是排练好的， 一环套着一环，那绳索，
挣扎了， 只会愈来愈紧。 结果只能是自己嘲笑自己。
人永远不可能两次踏入同一条河流
时间就象是沙, 溜走了, 就溜走了,
每一天都在浪费青春，因为每一个不变的日子都把过去的收获稀释一半，但每一天我都在安慰自己，我的青春本来也不名一文。这是一种精神胜利法。
我从来不高估人世的生活。但我又知道，我们有义务照顾好自己的尘世。
我们有义务寻求自由，并且生活在干净的空气里，有义务使自己的躯体在宁静的环境里考虑精神的需要。所以，尽管我为自己的灵魂感到满意，并不妨碍我给肉体寻找更好的归宿。
祝福你们生活愉快，充实，活得有意义。
********
智者说, 不要轻易相信那是上帝的声音,
因为撒旦是狡猾的.
上帝只是我的遮羞布,
真正的罪恶就在我的心里
若有一天, 我因你而被钉在十字架上,
那是否才是我渴望的爱的方式
若能再看一眼, 也算是永远
Love,
Cloudia
中秋节快乐
但愿人长久，千里共婵娟
| « will miss you very very much Prev | Next FW: 献给奋斗在各条战线上的敬业的马士基同仁 版本三 » |
Archives |
通式档案 |
Popular |
Disclaimer |
Subscribe |
About |
Contact |
RSS 
© 2003 - 2008 唐生 TONYHEAD.COM. All rights reserved.
